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天津卫视大型求职类的节目《除了你》，因为很多有名的公司老板和著名的“毒舌”主持人张绍刚都参加了，所以备受关注。 今年1月，海归女子刘俐受到主持人和评价老板团的质疑引起了广泛的争论，最近这个节目再次质疑了海归求职者的学位，由于选手当场晕倒，被推上了风口浪尖。 前几天，“力挺”的刘先生的创新工厂理事长兼CEO李开复通过微博开始了“万人实名抵制‘除了你以外不行’的投票活动，得到了9成以上网民的支持。 本报特别采访了李开复助理王先生，对此进行了报道。
昨天，李开复发起的“万人实名抵制‘除了你以外’的投票活动还在继续。 截至昨天下午16点，20多万网民投票参加了这次活动，支持率在9成以上，支持率接近20万人。 知道这件事后，名人方舟子在接受本报记者的电话采访时对这件事有了看法。 方舟子认为李开复“抵制投票的行为很无聊”，甚至“很奇怪”。
方舟子:我讨厌利用投票炒菜。
“你不喜欢这个节目。 不看就好了。 为什么需要投票，让大家投票？ ”。 方舟子接受记者采访说。 方舟子说，他不会参加这种“具有明显倾向性的投票活动”。
另外，方舟子对“20万网民参加投票”提出了“投票也有水分”的疑问，认为不会因为“水军”而排除，“投票的结果无法证明问题”。
关于天津卫视的《除了你》节目，方舟子不仅看过几期，还作为嘉宾参加过这个节目的录制，他也坦白说他不喜欢这个节目。 “节目太娱乐化了，我只参加了一期就不去了。 ’但是他说他不喜欢这个节目所以开始投票不抵抗。 “我讨厌那个，所以我必须自己去看。 或者，请直接向剧组提出建议。 ”。
李开复助理王先生在接受记者采访时解释说求职节目不应该娱乐化以避免误解观众。 方舟子认为招聘节目本来就不应该上电视，但是既然上电视，就没必要太认真。 “作为娱乐节目来看吧”。 “有点讨厌‘知道’，用投票和什么方法炒自己”。 方舟子说。
李开复:非炒作“继续投票”
昨天，李开复对自己发起的这次抵制活动说:“请继续投票转发。” 然后他说明了在自己的微博上再次开始这次投票活动，回答了网民的疑问。 他对炒作的嫌疑深信不疑，“当然不是炒作”，“其实我这一年很少接受采访和电视(可能是以前的五分之一)是需要集中精力做我的工作的，个人和企业越来越普及 关于形象，一位网友这样说。 “今天我看到他开始投票，觉得他完全下了神坛，我们周围有水平很高的正义直率的人。 如果这代表了我形象的转变，我很乐意接受！ ”。
天津卫视:“敏感期”不回应
昨天，本报记者再次给天津卫视的员工打电话，想从“除了你以外谁都不是”剧组得到对这件事的回答。
但是这个员工说关于“除了你以外没有其他人”节目的问题暂时不接受。 到目前为止，员工已经明确，扶轮组不太可能接受采访。 因为最近的“必须是你”一栏处于“敏感时期”。
专家的看法
现实中的就业活动也总是刁难人
沈阳工业大学招生就业处副处长邓饺老师长年负责大学生就业，他也是电视求职节目《必须是你》的观众。 我认为节目中出现的主持人和面试官有意为难求职者的现象在实际求职过程中也是实际存在的，但肯定不是主流。 “不管是求职者还是面试官，都应该知道互相尊重”。 邓饺表示，在“除了你以外没有其他人”的节目中，面试官和主持人很少会“难以应对”，但有时会在求职中发生，面试官也会故意这样做，以求职者的反应为主题进行考察。
邓饺认为“必须是你”节目的初学者确实不错，但求职者在看这个节目时，必须有一定的识别能力，有选择地相信节目中反映的情况。
微博话题
支持者:申请人至少要受到尊重
陈燕芳:看到一些“必须是你”，我有同感。 主持人倔强的面试官很高。 最低的平等，连尊重都没有，感觉不舒服。 应聘者找工作做节目，不是找施舍。 你没有必要那样做。 我呼吁抵制“必须是你”！
陈益洲:真的很感谢你发给我这样的微博。 因为最近一直关注“必须是你”一栏，老实说，我不仅愤慨而且愤慨。 不仅仅是传播职场的负面影响，在没有道德底线的专栏里，结束课程吧。
北方狼:请给求职者理解，给求职者自信。
和谐:如果公司什么时候能把员工看做创业的伙伴而不是雇佣者，公司就会是no.1。
butterfly520 :我特意找到了节目的录像。 中间有非常痛苦的部分。 特别可以理解，从对方的角度考虑。 所以，关于放弃里面的硕士，我很理解。 面试官说出冲动的话也知道她的心情。 在工资方面，这通常是敏感的话题，但似乎会出现面试者和老板的不自然和矛盾。 也许你不应该以慎重的态度、周密的想法看这个节目。
穿越时空 :适当的炒作有利于社会和谐，但没有底线的炒作会引起诚信危机、信仰危机、价值观危机。
反对者:娱乐节目表演完全正常。
altfee :其实性格不同的人都有同样的感觉，所以年轻人有点震惊，在群体攻击下能承受的就是人才。
河畔的风:这是一个娱乐节目。 你没必要生气。 你和我们有什么关系？
北京福哥儿:原来是职场娱乐节目，表演也正常，嘉宾很享受，求职者很享受，主持人很享受，大家都很享受。
拟南芥:有时这种倔强是身体的个人风格，可以不喜欢，但主持人不应该预设偏见来看待成见。 这个节目本来应该为公司营销，去“就业”的人和观众应该带着轻松的娱乐。 没必要怀恨在心。
徐学聪:你(李开复)的说法不太被认可。 张绍刚老师有点刻薄，毕竟以前主持过严格的法律节目，但作为求职者，如果撒谎太多，就不尊重上司和电视机前的所有观众。 我强烈鄙视这种行为。 本版原稿除签名外由记者吴双采录
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问:节目收视率越高，越有反效果怎么办？
李开复:确实越批评节目越火，但反而让节目组觉得那个好，继续。 所以，我想如果有足够数量的人抵抗的话，收视率有可能会下降，也许能让节目组听到大家的批评。 当然，抵抗也有可能使短期收视率上升，但20万人以上的读者请愿至少有可能引起台领导人的关注。
问:《必须是你》是娱乐节目+广告节目，没必要那么当真。
李开复:1)我看了很多节目，确实有一点好的文案。 这个“抵制”活动的目的不是让节目离线(也不是不能做的事)，就像在投票中说的“抵制直到道歉”。 我衷心希望节目组承认大错误，对真实性更认真，对求职者更尊重，对boss的素质能力要求更高。 2 )我个人认为最好的职场学习是实习和打工。 接下来看书，和某人商量，接下来看节目。
问:有些求职者确实很坏，也应该受到屈辱。
李开复:1)求职者是否有才能和老板是否犯了错误是两回事。 前者的能力稍差不是不给后者不正当地侮辱前者的权利。 2 )求职者已经是明显的弱势群体，熄灯和建设性的批评对他们是充分的反馈，不应该必要也不应该落石，面试官和主持人都不应该侮辱面试者，不应该不当对待，面试者有问题，老板有权熄灯 老板是强者，认为“示弱是强者的美德”。 小川也说:“位置越高，责任就越大。” 所以我们对老板的期待必须更高。 他们不擅长假装知道，不应该不正当地谴责求职者，他们犯的错误应该更勇敢地犯错误。
