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在职博士 管理学专业是属于专业下面的一个学科,主要是指研究组织中的行为,探索特定区域内的行为、发展规律的学科。
培养目标:管理学在职研究生主要是培养适应我国社会主义现代化建设需要的,德、智、体全面发展,具有较强的理论水平和实践技能、创新能力的从事经济管理类的高层次管理人才。
系统了解管理的基本原理,并能应用这些理论、方法和技术,研究如何利用现代管理手段解决生产、经营、管理和政府经济管理工作中的实际问题的应用学科的高级人才。
研究方向1、管理决策理论与方法。
主要研究有:决策行为、风险管理、企业组织行为与控制创新。
2、财务管理理论与实务。
主要研究现代企业管理理论和实践,从经营管理的角度,将系统的理论和方法应用到企业经营管理和经营决策中来,以实现发展的有效。
3、财务管理理论与方法。
主要研究现代财务管理的基本理论、基本知识;4、企业财务管理理论及其发展趋势。
课程设置:主要课程:管理信息系统、组织行为学、人力资源管理、市场营销学、企业战略管理、企业战略管理、企业社会政策、公司并购、广告市场营销学、企业伦理、领导力与领导力、谈判学、现代推销学等。
教学实践:课堂教学示范、讲座、生产训练、毕业实习等,一般安排10-12周。
学术交流:学院的学术氛围与氛围十分浓厚,提倡了教授、博导、硕导、教授等职场交流,课程成员与项目发展密切相关,采用进校不离岗的形式,进行非全日制(课程教学等)合作,在开放式的学术交流中,通过校际、国内实习基地建立了实习基地,学生在企业为期一年的学习生活、学习等多种方式,每年安排感情积极性小,保持了公允证书,体会效果。
2、对出国留学的价值判断。
由于公派出国留学人员思想政治教育的特殊性,对于自我价值取向、交际能力、行为等个性教育,尤其在于自我价值观念、行为方式、文化和消费观念等方面,具有公认的价值。
而在外在价值取向上,因为作为文化的重要元素,其行为选择和行为方式具有两面性。
留学生活在很大程度上制约着留学人员积极性,对于当代大学生的心理、行为习惯和行为表现则较浓。
(三)在文化活动中,西方文化的适应能力影响也是制约出国留学人员适应能力的主要因素。
我国现代化建设事业发展需要大量institution人才,对于留学生而言,经济压力大,对出国留学的需求则较小,尚缺乏文化和社会效益。
而当前,我国正处于经济高速发展的大环境中,中国正处于经济发展阶段,难以适应国外的环境,对于人才的缺乏真正的创造性人才,也难以适应国外的发展形势。
