本篇文章1208字，读完约3分钟

 

摘要：基础科学对于人类文明的进步具有不可或缺的作用，而技术科学可以直接创造出实际价值。因此，在未来，将会存在这样一类人群，既有强大的科学素养（对目前已研究基础科学的前沿信息信手拈来），又有着商人般的敏锐的嗅觉（了解某项研究可能会带来商业价值），起到为基础科学当好“卖家”，为技术科学当好“卖家”。

说到中国手机的行业领头羊，想必一定谈到的是华为。那么华为依赖什么获得核心技术的突破（5G）呢？任正非在答记者问时提到，华为在5G的成就，离不开一位土耳其的科学家的贡献：“5G标准是源于十多年前土耳其的阿勒坎教授的一篇数学论文”。华为有很多一流的科学家，他们评估了阿勒坎的论文，敏锐的他们意识到这篇论文至关重要，因为其中的技术可以用于5G编码。于是，华为与阿勒坎取得了联系，在这项技术的基础上申请了一批专利，并且以极化码为基础封锁了一批专利。那么畅想一下，如果有科技猎人的存在，他们敏锐的发现这篇论文的价值，将这点传达给手机厂商中的科技工作者，让他们继续研究下去，岂不是让科技研发的流程更加优化，有效的减少了像华为科技工作者一样的人既需要像“大海捞针”一样的寻找技术突破，又需要去将理论付诸于实践。正因如此，科技猎人的职责就是去替代一些应用科学工作者去“大海捞针”，再将收获的有价值的东西有效的提供给技术科学工作者，去使得研发更加高效。基础科学工作者，科技猎人，应用科学工作者，三者各司其职，会使得由科学发现到利用再到现实会变得更加高效，缩短了研发周期，使得研究.利用.生产三方全部收益。

那么，什么样的人才能成为“科技猎人”？

1.有优秀的理论基础：这些人接受了优秀的高等教育，专研于基础科学（数学.物理学.化学.生物学.神经科学.天文学.脑科学等等），同时也涉猎于一些偏向于实际运用的学科（计算机科学与技术.人工智能.大数据.云计算等等）。也就是说，他们是一群拥有扎实的知识基础的人才。

2.有良好的商学头脑；他们不光知道一些基础理论，同时知道究竟什么样的技术能应用到实际能带来实际能看得到的经济价值。

3.创新型思维：他们敢为人先，不屑与做别人已经做过的事。对于已经发现的科学发现，他们进行着激烈的头脑风暴，不断幻想着这些理论的用处。

4.标准的复合型人才：他们就有良好的基础学术素养，同时具备多种多样的创新能力。

5.他们拥有健全的人格：他们拥有善良的内心，将知识利用到人类发展有利的地方，而不是用到有悖于世界和平发展共荣的位置。

着眼于未来，什么样的企业会利用这些人才去使得他们的企业变得更加优秀？我认为从事于科技咨询的企业或者是高科技企业的战略研究部门。在那里，他们的才智会使得科技咨询企业收益颇丰，同时是高科技企业拥有着眼于未来的远见，远远超过从事同领域的企业。

真正的智慧不仅在于能明察眼前，而且还能预见未来。——忒壬斯　我相信不久的未来一定会有各种各样的“科技猎人”遍布世界的各个角落，去使得科技发展更快更高更强。

 

作者：叶禹伯