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10月18日，专注于人力资源垂直领域的佐佑科技（ZS4707）正式登陆新四板引发投资机构高度关注。随着佐佑科技在北京股权交易中心挂牌铜锣声响，标志着佐佑科技向人力资源一体化的生态平台迈进一步。佐佑科技联合创始人、北京股交中心领导以及多家知名投资机构、主流媒体等出席了佐佑科技挂牌活动。
北京股权交易中心相关负责人对佐佑科技等企业登陆北京股权交易中心新四板表示热烈欢迎，并期待佐佑科技迈入更高层次的资本市场。金融是实体经济的血脉，为实体经济服务是金融的天职，作为中国资本市场的重要组成部分，四板市场在规范企业运作，帮助企业融资等方面具有重要作用。此次佐佑科技成功登陆新四板，全面充分地展示企业自身的竞争优势和投资亮点，逐步构建起企业成长过程中亟需的资本市场支持机制，也进一步拓宽企业融资渠道。
佐佑科技全称佐佑科技（北京）有限公司，总部位于北京中关村，是一家是以大中型企业成长曲线为核心，涵盖人力资源管理咨询、员工关怀、职业发展成长和冲突化解的平台型公司。记者从投融界获悉，佐佑科技旗下集合百名互联网精英、心理咨询师、人力资源师、冲突化解师高度融合，为企业各级别员工从高级总监到一线员工，全方位解忧、解惑、解决工作中的各种疑难杂症。
“佐佑科技旨在协助大中型企业升级转型，加强员工敬业度，运用大数据，精准打造企业新生代“共生共赢“文化。“在员工成长30年黄金曲线上，贴身提供移动式私密陪伴和辅导，全方位提升敬业精神、人才发展与保留，强大的数据为企业人才发展战略和升级转型提供订制咨询服务。”佐佑科技的联合创始人向记者介绍。
企业高科技所打造的核心竞争力是投资机构所关注的重要指标。来自真格基金专业投资人士对佐佑科技做了深入分析，佐佑科技左手员工职业发展大数据，右手企业人才发展订制服务。佐佑科技联合创始人整合心理咨询平台，人力咨询平台以及员工关系及劳动法专业律师平台转换而来。此外，佐佑科技在未来积极整合人力资源服务类200多家平台，运用高科技、云技术，帮助企业全方位提升人才发展，为新生代无边界组织快速发展奠定了坚实的基础。
另外，创始人的情怀与格局也是投资机构感兴趣的重要因素。佐佑科技的联合创始人早年作为世界500强的人力资源总监，为公司发现了众多高效能国际化的专业人才，同时也是国内知名企业的人力资源顾问， 深刻洞见人力资源市场需求。“员工职场黄金30年，从20岁大学开始，第一份实习生岗位，从基层到经理岗位，升职加薪，每一步成长，每一次挑战，我们都要为他们职场稳健成长提供个性化咨询服务，无论关怀和辅导。因为他们是新时代的建设者，是公司发展壮大的活化细胞。”为此，佐佑科技联合创始人整合心理咨询平台，人力咨询平台以及员工关系及劳动法专业律师平台转换而来。通过互联网和云科技，打造职场生涯生态闭环战略。沿此战略，佐佑科技将悉心构建以私密心理辅导、保密生涯规划、专业冲突管理、对口纠纷调解及全天在线的移动咨询辅导站。
随着投资机构对佐佑科技的持续关注，未来或将吸引上亿资本的注入。佐佑科技登陆新四板也为企业更高水平的资本市场布局铺平道路。
